Chez Kronenbourg à Champigneulles, le bras de fer continue entre les représentants du personnel et la direction. A quelques heures de la fin de la procédure d’information et de consultation sur la cession du site de Champigneulles, la CGT affirme n'avoir toujours pas obtenu tous les éléments économiques du projet de reprise de Frankfurter Brauhaus.

Syndicat majoritaire sur le site, le syndicat indique n'avoir aucune information concernant la reprise, en particulier sur la situation financière du repreneur, ses bilans et comptes de résultats antérieurs, son niveau d’endettement, son besoin en fond de roulement. La CGT attend également un prévisionnel sur 3 ans, chiffres d’affaires, résultat d’exploitation et business plan à 3 ans. Selon la CGT, Kronenbourg et Frankfurter considèrent ces informations comme "top secret" et bafouent ainsi le code du travail concernant l’information que doivent avoir le CCE et le CE (article L 431-4) sur la <"gestion, l’évolution économique et financière de l’entreprise".

"A aucun moment,les instances représentatives du personnel n'ont été associées au choix et à la décision finale concernant le repreneur. Kronenbourg nous a imposé son choix en ce qui concerne le repreneur. Les salariés et la CGT de Champigneulles sont les otages de la pensée unique, de la loi du marché et nous subissons dans ce cadre un chantage social de la part de Kronenbourg et de Frankfurter", affirme le représentant de la CGT.

Une importante réunion doit se tenir demain mardi 7 novembre, durant laquelle les directions de BK et Frankfurter devraient apporter quelques éclaircissements aux salariés.

Les principaux point abordés concerneront les 100 emplois maintenus par FB qui devraient prendre effet le 1 Janvier 2007. Le personnel attend également un engagement écrit de FB de revoir d'ici à 3 ans l'ensemble des classifications et la grille de salaire pour chaque poste de travail, le maintien des IRP sur 2007 avec organisation d'élections pour le 1 er trimestre 2007, de même que la poursuite des mandats dans les conditions BK actuelles. Enfin, le point sur les contrats de prévoyance et de retraite complémentaire et l'extension de la mutuelle de Champigneulles à l'ensemble des salariés ainsi que le montant de la participation de FB.